说明外国劳动者参加强制性社会保险的义务、缴费比例—适用对象—享受待遇，以及企业近年来需要遵守的最新法律变更。
问题：我是外国公民，在越南工作并持有劳动许可证，与越南企业签订劳动合同。我想咨询我是否需要按照政府规定参加强制性社会保险？如果需要，我的社会保险缴费比例是多少？
答复：您好，感谢您信任并向 NALEX LAW FIRM 法律咨询律师团队提交咨询问题。我们已对您的问题进行研究，并作出如下具体答复：
- 法律依据：
– 第143/2018/NĐ-CP号法令；第158/2025/NĐ-CP号法令
- 需缴纳强制性社会保险的外国人对象
根据第143/2018/NĐ-CP号法令第2条、第3条第1款及第158/2025/NĐ-CP号法令的规定，在越南工作的外国人如同时满足以下三项条件，则须缴纳强制性社会保险：
- 外国公民持有由越南主管机关签发的劳动许可证、执业证书或执业许可。
- 外国人与越南用人单位签订期限不少于1年的劳动合同或无固定期限劳动合同，但以下情形除外：
– 依据关于外国人在越南工作的法律规定，属于企业内部调动人员；
– 在签订劳动合同时，已达到《2019年劳动法》第169条第2款规定的退休年龄；
– 越南社会主义共和国作为缔约方的国际条约另有规定的。
- 被派往国内或国外学习、实习、出差且仍在国内领取工资的，属于参加强制性社会保险的对象。
- 外国公民仍处于劳动年龄，尚未达到退休年龄（按照《社会保险法》关于退休年龄的规定）。
因此，依据上述规定，如客户符合全部条件，则必须按照越南法律规定参加强制性社会保险。
III. 在越南工作的外国劳动者社会保险缴费标准
根据第143/2018/NĐ-CP号法令第12条和第13条的规定，外国人缴纳社会保险的比例及缴费工资如下：
- 自2018年12月1日起，社会保险缴费比例以参加社会保险的工资基金为依据：
– 劳动者缴费比例：外国劳动者无需缴纳。
– 用人单位缴费比例：用人单位缴纳3%至疾病和生育基金，0.5%至工伤和职业病基金，无需缴纳养老和抚恤基金。合计缴费比例为3.5%。
- 自2022年1月1日起，社会保险缴费比例以参加社会保险的工资基金为依据如下：
– 《2024年社会保险法》第33条
– 2017年第595/QĐ-BHXH号决定第18条
– 第58/2020/NĐ-CP号法令第4条
– 劳动者缴费比例：
缴纳养老、抚恤保险及3%医疗保险。合计比例为17.520.5%。
以上为关于外国劳动者缴纳社会保险的相关规定。如有任何疑问，欢迎您通过热线电话：0995391339，或通过电子邮件、WeChat、Zalo 与 NALEX LAW FIRM 法律咨询律师团队联系，以获得进一步的咨询与支持。
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